Обучение управлению персоналом
Обучение управлению персоналом на предприятии – важнейшая составляющая любого бизнеса. Хотите эффективно руководить работниками, получать большую прибыль? Без знаний о новейших способах руководства коллективом не обойтись!
MANAGYM – это эксклюзивный процесс обучения для креативных директоров, менеджеров, собственников компаний.
Тренинги, семинары, курсы, личные коучинги перевернут Ваше мировоззрение, научат конструктивному управлению людьми, целеустремлённости в достижении результатов.
Все формы обучения управлению персоналом основаны на передовых достижениях культуры менеджмента:
- осознанности;
- ориентации на основные цели, задачи;
- высоких коммуникативных навыках.
Кто ваши преподаватели?
Эффективное обучение управлению сотрудниками невозможно без опытных наставников. Доступно, качественно донести прогрессивные идеи о руководстве персоналом любого предприятия могут грамотные учителя, которые постоянно совершенствуют свои знания.
Вот что сделают преподаватели MANAGYM:
- Превратят Вас в требовательного управленца, умело достигающего отличных результатов.
- Научат подниматься, идти вперёд после возможных неудач, падений.
- Помогут спокойно относиться к собственным победам, не останавливаться на достигнутом.
- Прокачают мышление, сделают Вас настоящим тактиком, стратегом.
MANAGYM – комфортное, веселое обучение
Занятия проходят в удобных учебных классах в живописном районе Минска со всеми приятными элементами процесса обучения, например, такими как кофе-паузы. В таких условиях проходить курсы по управлению персоналом особенно комфортно.
Немаловажным является то, что наши преподаватели обладают прекрасным чувством юмора. Уверяем, будет весело!
7 направлений обучения управлению персоналом для директоров, HR-менеджеров
Грамотное руководство сотрудниками помогает компании быстро достигать цели, развиваться, опережать конкурентов. Благодаря нашим программам обучения управлению персоналом директора, владельцы бизнеса, HR-специалисты получат актуальные знания, навыки, научатся их применять.
Выбирайте вариант, который подходит именно Вам:
1. Базовый MANAGYM. Курс, благодаря которому можно узнать, как выстраивает работу с кадрами опытный, сильный руководитель. Основная задача – сделать Вас по-настоящему уверенным, творческим управленцем.
Базовый MANAGYM научит:
- ставить цели, задачи перед сотрудниками;
- выходить победителем из конфликтных ситуаций;
- успешно мотивировать работников;
- осознавать, устранять слабые стороны руководства.
2. Projector. Эффективный тренинг для руководителей, позволяющий за две недели овладеть уникальным опытом управления проектами, персоналом в разных сферах бизнеса без досадных ошибок, чрезмерных нервных затрат. Самостоятельно обрести проектное мышление можно, затратив на это лет 5-6 и претерпев массу неудач.
Projector это:
- обучение проектированию с помощью участия в проекте непосредственно на занятиях;
- эмоциональная привязка к знаниям через обязательные «стрессы», «провокации»;
- возможность во время результативной учебы заработать деньги, «отбить» сумму, потраченную на участие в тренинге;
- участие в симуляции проекта с помощью технологического оборудования;
- видеоанализ фильма о каждом участнике.
3. bePUBLIC. Учит ораторскому искусству, умению вдохновлять сотрудников, направлять их деятельность, вести за собой. Должность руководителя невозможно представить без ежедневных публичных выступлений разного масштаба. Это важная составляющая работы любого управленца или собственника.
Результат прохождения bePUBLIC:
- знание основных правил публичных выступлений;
- умение вести слушателей к намеченной цели;
- обретение навыков особых техник работы с аудиторией;
- установление контактов, обратной связи.
4. Прагматичные переговоры. Великое искусство договариваться, успешно продавать, покупать. Действенное практическое обучение. Наш опыт изменит представления в области продаж, заставит пересмотреть значимость применения алгоритмов, скриптов. Цель – научить Вас обращаться к глубинным основам личности каждого человека, его психологическим запретам, ценностям, убеждениям. Это новый уровень ведения бизнеса, где нет необходимости в определённости, а есть осознанность, навыки удержания цели.
Что даст курс:
- знания проведения прагматичных переговоров;
- умение продавать кому угодно по высоким ценам;
- возможности достижении больших скидок, других преимуществ при покупке товаров или услуг.
5. TT / ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ. Научит менеджеров по развитию самостоятельно разрабатывать, проводить полноценные тренинги для сотрудников предприятия. Семинары подходят и для руководителей, которые хотят освоить управление персоналом.
Результаты:
- умение планировать, создавать, оценивать обучение кадров;
- прокачка навыков создания и проведения тренингов;
- повышение эффективности, высокий профессионализм.
- оценка знаний HR-менеджеров при заказе тренинга.
6. X-Press
Всего за 2 дня технологии форсайта позволят разработать и реализовать новую стратегию компании с вовлечением всей команды. Полный переворот в мышлении, отказ от стереотипов.
X-Press это:
- выведение управленческой команды из привычной зоны комфорта;
- решение неоднозначных, болезненных проблем.
- осознание всех корпоративных «тараканов» и «бульдогов».
Результат: интенсивный обмен знаниями, опытом, выработка концепций будущего, ответственность за действия во время осуществления планов. Программа курса идеально подходит опытным менеджерам по управлению персоналом и тем, кто только знакомится с HR-менеджментом.
7. Менеджинариум. Курс для подростков 12-16 лет – будущих управленцев. Обучение самостоятельности. Помощь родителям в установлении гармоничных отношений с детьми.
Воспитание двух важных качеств:
- ответственности;
- рациональности.
MANAGYM поможет родителям нейтрализовать самые разнообразные страхи в отношении детей. Предлагаем бесплатное пробное занятие для подростков.
Коучинг – личное обучение от создателя MANAGYM
Профессиональное обучение управлению персоналом включает в себя индивидуальные занятия. Подходит для руководителей, собственников, менеджеров предприятий.
Иногда владельцы фирм или руководители замечают, что вопреки вроде бы эффективным методам управления, деятельность сотрудников не приносит желаемых результатов. Тогда стоит обратиться за профессиональной помощью.
Итоги индивидуального коучинга:
- Определение целей руководства, путей их достижения;
- Инструменты для получения результатов;
- Умение не вязнуть в проблемах, не имеющих существенного значения;
- Знание мотивационных установок;
- Выработка конструктивных отношений руководства и персонала.
Обучение управлению персоналом: как выбрать курс, тренинг?
Если У Вас остались вопросы, сомнения, закажите консультацию на сайте. Специалист раскроет подробности программ, курсов, тренингов для директоров, HR-менеджеров, руководителей. Дополнительно посмотрите видео о процессах, технологиях обучения.
За 15 лет работы мы добились впечатляющих результатов:
- Прокачали более 1000 молодых руководителей;
- Обучили более 70 специалистов крупных компаний.
Знания – сила!
MANAGYM – впечатляющие курсы управленческих навыков.
Если хотите научиться продавать, вести переговоры, читайте эту статью.
Ни войны, ни GPT чат, ни грядущий апокалипсис не помешает нам снова встретиться на берегу озера Плавно в дни весеннего солнцестояния и поговорить «за жизнь», послушать умных и странных людей, пошалить и встретить наш новый год, который для многих из нас начинается именно со Встреченя! Тема этого года Singularity.BY. И не надо ехидно ухмыляться! […]
Сага о форсайте Максима «Gouverner, c’est prévoir!» что в переводе означает «Управлять – это предвидеть» принадлежит Эмилю де Жирардену (1802–1881). Газетчик издававший самые популярные во Франции газеты, продававшиеся в полцены, потому что он был первым, кто начал финансировать издание газеты за счет рекламы (в том числе скрытой) и удерживал внимание читателей газеты романами-сериалами таких авторов как Бальзак, […]
Деловые люди и особенно руководители процессников не любят. Кто это такие? Процессниками они называют людей, которые ведутся на внутренние и внешние обстоятельства, живут не ставя себе цели или забывая о поставленных целях. Им интереснее процесс, а не результат. Процессник живет тем, что он думал, чувствовал и делал, а что получилось в результате – ну, это […]
«Сложность бизнеса в том, что это динамичная среда со множеством контекстов. Движение в ней похоже на переход по болоту, в котором главная задача — верно определять „твердое“, то, на что можно опереться. Ошибка же может быть фатальной…» — делится своими мыслями Юрий Анушкин, бизнес-тренер MANAGYM, директор QA Academy. Так на что же опереться предпринимателям во время турбулентности, потери вектора, целей и смыслов? О поиске ценностей, о том, какую роль в его профессиональном становлении сыграл гуру […]
Информацию про людей, идеи, событий, артефакты Vстреченя и их взаимосвязи, Вы можете увидеть в сделанной Александром Поваляевым с помощью программы Obsidian Publish полной сборке мероприятия ЗДЕСЬ! В этом году, планируя Лагерь для предпринимателей по жизни Vстречень 2021, мы решили не игнорировать события последнего года и наряду с вечной темой поэзии и творчества включили в проработку […]
Проблема: студенты университетов оказываются перед жестким выбором: либо с 2-3 курса идти работать, чтобы адаптироваться к реальности ценой учебы, либо максимально погружаться в университетскую образовательную среду ценой опыта работы и адаптации к реальности, находящейся за пределами университетского городка. В данной статье анализируются последствия упомянутого выбора и делается ряд предположений о том, каким образом можно снять противоречие между ориентацией […]
События лета-зимы 2020 года сопровождались не только уличными протестами, но и публичным предъявлением своего несогласия с государственной политикой в отношении протестующих со стороны государственных служащих, работников государственного сектора. Это несогласие, зачастую выражалось в увольнениях по собственной воле или же предъявление позиции приводило к увольнениям за участие в протестном движении. Без работы остались десятки высокопоставленных государственных […]
Когда руководители в возрасте за 30 приходят на бизнес обучение, у них на лицах написан скепсис. На вопрос: « Чего Вы ожидаете от обучения?» типичный ответ: «Давайте все быстренько пройдем и Вы нас отпустите на час раньше!» Но, ничего, уже через 15 минут все участники сначала разминаются в игре, а затем в напряженной тишине уже делают свои […]
Иногда человеку нужен свежий взгляд на вещи, одна подсказка, один совет – и заветная мечта становится реальностью. Таким рычагом, дающим импульс к движению в правильном направлении, является личный коучинг. Реальная поддержка в самый нужный момент помогает избежать срыва, когда цель уже так близка. Как гласит народная мудрость – одна голова хорошо, а две лучше. Не […]