Курсы и тренинги для руководителей
и собственников

Секреты и личный блог
Юрия Анушкина

Снесем крышу до фундамента,
на нем построим все как нужно
Сортировка:
29 января 2000
Повышение эффективности работы персонала через обучение

Квалифицированный персонал – основа успешной деятельности любого предприятия. Вопрос об обучении, развитии сотрудников в целях повышения эффективности их работы в нашем быстро изменяющемся мире весьма актуален. Прокачка специалистов, работников необходима всем: школам, медицинским центрам, торговым компаниям, госструктурам.

Значимость курсов по обучению персонала

обучение персонала
Обучение персонала: повышение эффективности сотрудников

Грамотное управление в соответствии с инновациями в этой области — источник позитивных изменений, достижений. Мотивированные, довольные работники способны в короткий срок вывести компанию на новый уровень, увеличить ее прибыль, сделать успешной на рынке.

Для правильного руководства необходимы знания современных форм, методов, видов обучения персонала. Руководитель должен понимать, с помощью каких инструментов можно воздействовать на сотрудников, чтобы те лучше выполняли обязанности.  

Заниматься развитием кадров может только тот, кто сам прошел курсы, принял участие в программах и тренингах T&D. Ведь он будет знать актуальные эффективные методы обучения персонала на рабочем месте.

Тренинг управленческих навыков для менеджеров T&D

Managym предлагает Тренинг Тренеров (TT) для менеджеров T&D, которые хотят научиться планировать, мотивировать, осуществлять корпоративное обучение.

Лучшие мастера готовы провести тренинг для тех, кто желает стать сильным управленцем:

  1. Специалисты по развитию получат знания о том, как создавать, разрабатывать систему обучения, оценивать результаты. Как повысить эффективность любого персонала (рабочего, медицинского, электротехнического, др.)
  2. Руководители, наставники, менеджеры поймут, как организовывать продуктивные, интересные занятия.
  3. Корпоративные специалисты прокачают свои навыки.
  4. Заказчикам станет проще ставить задачи, определять уровень профессионализма тренеров-подрядчиков.

Основные преимущества тренингов по обучению персонала

Программа обучения персонала пользуется спросом среди предприятий, компаний Минска. Это обусловлено тем, что она имеет ряд преимуществ:

  • Каждая часть курса понятна, обоснована. Участники понимают политику, модели, цели. Разбираются в своих потребностях, поэтому осознают, зачем нужны тренинги.
  • Слушатели принимают участие в разборе самых актуальных вопросов по обучению персонала. Ничего лишнего нет, что очень важно для занятых руководителей.
  • Эффективный формат 6-ти занятий по 4 часа без чрезмерной нагрузки. Домашние задания позволят усвоить всю информацию.
  • Принцип safety & privacy (в переводе с английского безопасность и конфиденциальность) гарантирует комфортные занятия, независимо от ошибок при проработке заданий.
  • Обилие практики позволяет быстро освоить направление. Задания отражают реальные ситуации из жизни.
  • Курсы дают главное – навыки, знания. Пройдя через важные этапы, участники будут четко понимать, что нужно делать на рабочих местах, чтобы повысить эффективность персонала.
  • Простые и одновременно максимально действенные алгоритмы обучения.
  • Тренинг длится всего 6 дней. За это время руководители получат максимум полезной информации.

Программа курса: как проходят занятия по обучению персонала

Чтобы стать настоящим управленцем, необязательно посещать месячные курсы, отнимающие много времени. Достаточно записаться на Тренинг Тренеров в Managym и за шесть дней получить 20-летний опыт тренерской практики.

Программа по обучению персонала проходит следующим образом:

День 1. Теоретические основы тренинга:

  • терминология;
  • ключевые концепции;
  • групповое пространство;
  • измерение работы тренера.

День 2. Групповая динамика:

  • работа с сопротивлением;
  • групповая динамика;
  • состояние потока;
  • утилизация.

День 3. Работа голосом:

  • речевые шаблоны;
  • трансовые техники;
  • проработка голоса;
  • управление аудиторией.

День 4. Технологичность тренера.

  • технологичность;
  • концептуализация;
  • графическая концепция;
  • управление обсуждениями.

День 5. Психологическая подготовка тренеров:

  • личность;
  • критерии успеха;
  • “проблемы”;
  • психологические установки.

День 6. Создание тренинга (Обучающего мероприятия):

  • работа с клиентом;
  • создание обучающих технологий;
  • использование технических средств;
  • отслеживание, контроль результатов.

Руководители, специалисты многих известных компаний уже прошли курсы по переподготовке сотрудников в Managym. Им доступны все сведения о совершенствовании кадров.

Тренинг проводит ваш личный преподаватель с многолетним опытом тренерской практики — Юрий Анушкин.

Квинтэссенция знаний от гуру корпоративного обучения!

Возможно, вас заинтересует другой полезный материал:

Курсы для директоров предприятий в Минске

Обучающие курсы управления персоналом для руководителей