Репортаж о третьем тренинге X-Press для компании LIFE
Когда руководители в возрасте за 30 приходят на бизнес обучение, у них на лицах написан скепсис. На вопрос: « Чего Вы ожидаете от обучения?» типичный ответ: «Давайте все быстренько пройдем и Вы нас отпустите на час раньше!»
Но, ничего, уже через 15 минут все участники сначала разминаются в игре, а затем в напряженной тишине уже делают свои сложные выборы в симуляции «Корпорация».
В этот раз мы решили побаловать участников особенно непростым наполнением «Корпорации». Вопрос о победе в конкурентной схватке решался в напряженной борьбе, результатом которой было создание креативного конструктива и достижение предельно объективного результата!
День завершался сложным морально – этическим выбором. В этот раз не самый рациональный выбор неожиданно был поддержан его Величеством Случаем и участники игры вышли на полчаса позже планового времени завершения тренинга с реальным денежным выигрышем в кармане!
Второй день – день Rapid Forsight – темой которого группа выбирает «Рынок телеком РБ 2021-2025 год».
Форсайт начинается с рамочного выступления украинского эксперта в сфере телекома Романа Химича в котором он остро ставит вопросы безопасности в сфере идентификации и опасности резкого повышения криминальных инцидентов в сфере мобильной связи.
Начинается методическая и техничная интеллектуальная работа по созданию Карты времени, ее осмыслению и формированию личного отношения к инсайтам и открытиям, возникающим у каждого участника в процессе работы в формате форсайта.
Да, наша попытка создать мероприятие соединяющее в себе в первый день эмоции, драйв вовлечение и интерес со вторым днем, построенном на интеллектуальном усилии, визионерстве, стратегировании вполне удалась!
Клиент остался довольным!
Проблема: студенты университетов оказываются перед жестким выбором: либо с 2-3 курса идти работать, чтобы адаптироваться к реальности ценой учебы, либо максимально погружаться в университетскую образовательную среду ценой опыта работы и адаптации к реальности, находящейся за пределами университетского городка. В данной статье анализируются последствия упомянутого выбора и делается ряд предположений о том, каким образом можно снять противоречие между ориентацией […]
События лета-зимы 2020 года сопровождались не только уличными протестами, но и публичным предъявлением своего несогласия с государственной политикой в отношении протестующих со стороны государственных служащих, работников государственного сектора. Это несогласие, зачастую выражалось в увольнениях по собственной воле или же предъявление позиции приводило к увольнениям за участие в протестном движении. Без работы остались десятки высокопоставленных государственных […]
Когда руководители в возрасте за 30 приходят на бизнес обучение, у них на лицах написан скепсис. На вопрос: « Чего Вы ожидаете от обучения?» типичный ответ: «Давайте все быстренько пройдем и Вы нас отпустите на час раньше!» Но, ничего, уже через 15 минут все участники сначала разминаются в игре, а затем в напряженной тишине уже делают свои […]
Иногда человеку нужен свежий взгляд на вещи, одна подсказка, один совет – и заветная мечта становится реальностью. Таким рычагом, дающим импульс к движению в правильном направлении, является личный коучинг. Реальная поддержка в самый нужный момент помогает избежать срыва, когда цель уже так близка. Как гласит народная мудрость – одна голова хорошо, а две лучше. Не […]
Цель статьи: картирование территории оказания услуг в сферах консультирования, психотерапии, коучинга. Создание концептуальной схемы, позволяющей профессионалам, работающим в помогающих профессиях самоопределеяться в растяжке позиций «Психотерапевт – Коуч». Ключевые понятия: «Психотерапия», «Коучинг», «системный подход», «система», «подсистема», «надсистема». Мой жизненный и профессиональный опыт с конца 90 х амбивалентен. С одной стороны, это опыт освоения позиции профессионала помогающих профессий от поп психологии, через разные школы и практики […]
«Сегодня пессимистичный сценарий для компаний — это не про финансовые потери. Это про банкротство. Учтите это при выстраивании коммуникации с сотрудниками», — говорит директор QA Academy, собственник MANAGYM Юрий Анушкин. Какая ситуация сложилась на рынке труда в данный момент, что нужно транслировать сотрудникам и почему важно загружать их работой, даже если она не имеет смысла, — Юрий рассказал в материале. — Сейчас пора принять неизбежность потерь и готовиться к ним заранее. При этом […]
Ключевой темой становится тема поиска культурного кода Беларуси. В этот поиск гармонично вписывается тема Поэтики, музыки, осознанного танца, хоровода. И здесь же есть место картам мышления, протоколам мышления, инфраструктуре структурированного знания. Плотная сеть контактов, знакомств, общения с очень разными людьми. Поиск ответа на вопрос: «Беларусь: Культурный код для будущего.» Куда мы идём? Куда мы хотим придти? Что мы кладём в основание […]
В бизнес конференциях мне не хватает камерности, глубины, времени. Бизнес тренинги слишком прагматичны и самые лучшие из них ориентированы на заранее заданные цели. Бизнес книги часто отвечают на еще или уже незаданные вопросы. А задать автору свой актуальный вопрос невозможно. Мы нашли формат Vстречень как способ преодолеть вышеназванные ограничения. Вот что говорили участники после прошлогоднего […]
Юрий Анушкин – собственник проекта MANAGYM, директор ООО “Планета тестирования”, бизнес- тренер, управленец-практик, консультант и спикер на нашем вечере, посвященном переговорам, поделился с нами своей концепцией целеполагания, полезными навыками и ценными книгами! Юрий, каким было ваше первое касание бизнеса? Серьезное решение войти в бизнес, возникло у меня в 2002 году, когда я работал в «Международном Институте Менеджмента»– на тот […]
