Внутреннее письмо сотрудникам одной из дружественных партнерских компаний.

Уважаемые коллеги!

Как все вы знаете наша страна переживает предвыборный период. К руководству компании поступают вопросы по поводу нашего отношения к выборам, нашей оценки политической и экономической ситуации. В связи с этим, я хотел бы озвучить нашу позицию.

Наша компания не контролирует политическую позицию своих сотрудников и не навязывает Вам какие бы то ни было взгляды на происходящее. На наш взгляд, выбор своей политической позиции – это личное дело каждого гражданина.

В тоже время нас очень беспокоит вопрос безопасности наших сотрудников и их близких. Мы призываем Вас в любой ситуации соблюдать действующее законодательство. Учитывая складывающуюся обстановку в стране, мы подготовили для Вас ряд рекомендаций по действию в сложных ситуациях. Мы просим Вас придерживаться их и просим ознакомить с ними Ваших близких людей.

С уважением,  исполнительный директор ……………

Наши рекомендации

  1. Если по каким-то причинам Вы или Ваши близкие в ближайшую неделю могут оказаться в месте массовых скоплений людей, мы рекомендуем:
  • Возьмите с собой паспорт
  • Убедитесь в том, что Ваш телефон заряжен
  • Сообщите кому-нибудь, что вы идете на улицу, свой предполагаемый маршрут и время возвращения домой
  • Оставьте кому-нибудь номера наших координаторов (см. ниже) на экстренный случай
  • В период с 9 по 17 августа мы приняли решение выделить 2 сотрудников, которые будут собирать информацию и при необходимости оказывать информационную и организационную помощь.

Наталья ……………. тел. (29) 1111111111

Екатерина ………………. тел. (44)222222222

Пожалуйста убедитесь в том, что их телефоны есть в Ваших телефонах  и в телефонах Ваших близких. Мы рекомендуем в случае попадания Вас или Ваших близких в сложную ситуацию звонить нашим координаторам.

  • В случае задержания Вас сотрудниками милиции или других правоохранительных органов мы настоятельно просим Вас придерживаться следующих рекомендаций:
  • Если произошло задержание, ведите себя максимально корректно и тактично, не хамите, не угрожайте, ни в коем случае не сопротивляйтесь. 

Обращаем Ваше внимание, что Закон не запрещает снимать сотрудников милиции, а в дальнейшем материал съемки может послужить доказательствами в ходе судебного разбирательства.

  • Попросите сотрудника правоохранительных органов представиться и объяснить причину задержания (на груди каждого сотрудника должен быть опознавательный значок с идентификационным номером, постарайтесь его запомнить).
  • Во время транспортировки к местному РОВД позвоните родственникам или иным доверенным лицам, сообщите о произошедшем и в какое отделение Вас собираются доставить. Позвоните нашим координаторам или попросите Ваших родственников сделать это.
  • При доставлении в РОВД проследите, чтобы был зафиксирован факт фиксации задержания и его времени. 

Обращаем Ваше внимание, на то, что срок установления личности в милиции – 3 часа, если Вам вменяют административное правонарушение – 72 часа. Важно, что данный срок начинается с момента непосредственного задержания, а не с момента внесения записи или доставления в РОВД, поэтому убедитесь, что время задержания зафиксировано в специальном журнале. 

  • Лучше всего записывать собственные показания вручную либо внимательно читать записанное сотрудниками.Согласно законодательству Вы имеете право вносить изменения в содержание протокола, которые должны быть зафиксированы и подписаны Вами. Подписывать стоит каждую страницу протокола и только после того, как Вы убедитесь в достоверном изложении информации. 

Если Вы не уверены или не согласны с изложенным, вы можете отказаться подписывать протокол. Не подписывайте пустой протокол. 

  • В случае, если Вы или Ваши близкие попали в течении недели с 9 по 17 августа в сложную ситуацию мы рекомендуем Вам обращаться в адвокатское бюро “0000” ((https://0000.by/). При этом обратиться в бюро и заключить договор на оказание помощи можете как Вы лично, так и Ваши близкие. Мы просим при обращении указывать, что Вы – сотрудник нашей компании.

Контакты адвокатов

1)……………………

2) …………………..

3)……………………

Адвокаты доступны круглосуточно

Приблизительная стоимость услуг адвокатов:

Участие в процессуальном действии – 300 рублей за одно действие (судебное заседание) 

Составление документов (ходатайства, жалобы и т.п.) – 200 рублей за 1 документ

Читайте также:
7 августа 2020
Внутреннее письмо сотрудникам одной из дружественных партнерских компаний.

Уважаемые коллеги! Как все вы знаете наша страна переживает предвыборный период. К руководству компании поступают вопросы по поводу нашего отношения к выборам, нашей оценки политической и экономической ситуации. В связи с этим, я хотел бы озвучить нашу позицию. Наша компания не контролирует политическую позицию своих сотрудников и не навязывает Вам какие бы то ни было […]

31 марта 2020
Манифест онлайнера

7 причин по которым я не пойду в онлайн: 1) Я уже был там.Вот курс «5 типовых ошибок менеджера»: * Урок 1: «Менеджер в душе остается специалистом»https://www.youtube.com/watch?v=oo4GoA-XJaA* Урок 2: «Менеджер дружит с сотрудниками»https://www.youtube.com/watch?v=c2PlPxMW0nM* Урок 3: «Менеджер работает за весь отдел»https://www.youtube.com/watch?v=MDhCx8oqFZY* Урок 4: «Менеджер имитирует поведение руководителя»https://www.youtube.com/watch?v=jSqFds_Cjyg* Урок 5: «Менеджер руководствуется суждениями и эмоциями»https://www.youtube.com/watch?v=rzf8KTVgIRM Этот онлайн […]

28 ноября 2019
Гуд бай, Америка, оуууу…

О эгрегоре города. Да, это великий Город. Его энергетика сильнее всего ощущается при проходе по Бруклинскому мосту. Если взяться за канат этого моста (он толщиной в 6-8 см), то чувствуется, как мост вибрирует. Вот также вибрирует Манхэттен. В любой точке Сити струны небоскребов протянуты в самое небо и на них ветер Атлантики играет свои мелодии […]

5 ноября 2018
Классика… Менеджер и обезьяны

И снова возникает вопрос о том, как делегировать задачи в случае, если сотрудники еще не имеют профессионального уровня.

Время чтения: 6 минут
10 сентября 2018
Курсы HR-менеджмента в Минске

Чтобы успешно справляться с профессиональными обязанностями, каждый представитель управляющего звена должен регулярно обновлять багаж знаний, приобретать новый практический опыт. Курсы менеджмента в Минске помогают развивать и совершенствовать два важнейших типа компетенций грамотного руководителя – личностных и управленческих. Кроме рассмотрения кейсов, составления стратегии развития, решения других профессиональных вопросов на занятиях большое внимание уделяется психологическому аспекту. Невозможно […]

9 сентября 2018
Бизнес-курсы для руководителей: кому нужны, содержание

Бизнес-курсы для руководителей помогают регулярно внедрять изменения, выводящие компанию на новый уровень. Это позволяет не беспокоиться о своей карьере, быть уверенным в готовности к любым непредвиденным ситуациям. Тренинги, семинары, мастер-классы для управляющего звена проводят эксперты в своей области. Преподаватели за короткий срок делятся с участниками образовательного процесса большим объемом знаний и умений. Полученный опыт можно […]

6 августа 2018
Эффективные курсы для HR-менеджеров в Минске

Курсы HR-менеджеров в Минске полезны для любой компании. Специалисты данной отрасли востребованы постоянно, независимо от специфики деятельности фирмы. От компетентного подбора кадров, управления ими зависит успех предприятия. Поэтому нужно постоянно осваивать эффективные методы рекрутинга, развивать профессиональные навыки. Современный рынок требует подготовки универсальных специалистов, способных продуктивно взаимодействовать с коллективом, самостоятельно управлять работниками, знать тонкости кадровой политики. […]

5 августа 2018
Что такое курсы для руководителей и почему они так популярны в последнее время?

Успех любой компании напрямую связан с тем, кто стоит во главе бизнеса. Это касается крупных предприятий, небольших фирм, других субъектов деятельности. Можно иметь разные таланты от природы. Но навыки управления нужно постоянно развивать. С этой целью проводятся курсы для руководителей. Занятия помогают раскрыть потенциал каждого участника, повысить уверенность в себе, получить багаж полезных знаний в […]

Оставьте комментарий:

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *