Программа Vстречень

Я учился у звезд. Горжусь этим. Кого-то догнал и перегнал. На некоторых продолжаю равняться уже 20 лет. И никак не могу догнать. 

Первые со временем все поняли, обрели знание и ушли в системы, каталоги, КОНЦЕПЦИИ, поставив целью найти ответы на все вопросы. 

Вторые – со временем отбросили слова, схемы, объяснения и сделали ставку на сотворение пространств, мест, обстоятельств и ситуаций, вызывающих у людей, в них попадающих СОСТОЯНИЕ. 

СОСТОЯНИЕ – это когда 

Вместо ответов- вопросы.  

Вместо понимания – замешательство. 

Вместо знания – чуйка.  

А вместо целей – предназначение. 

Я люблю красивые концепции, теории, схемы. Они понятны, утилитарны, подтверждаются в практике.  

И все же, точно знаю, что выбирая между правильной КОНЦЕПЦИЕЙ и правильным СОСТОЯНИЕМ, я всегда выберу состояние. 

Курс управленческих навыков MANAGYM – система схем и алгоритмов для тех, кто в нем не был. 

Для тех, кто побывал в его пространстве очевидно, что самое главное в этом обучении находится между слов, между людьми, между тренером и участниками. 

Это еще про Концепции, но уже и в очень большой степени про Состояния, которые можно определить как Осознанность, Целенаправленность, Совместность. 

Продолжение Managym это не Managym 2 (я пробовал, не работает), это должно быть принципиально ИНОЕ пространство. 

Это пространство я назвал Vстречень (да, я надеюсь на Встречу). 

Пространство, в котором больше про правильное СОСТОЯНИЕ и меньше про красивые КОНЦЕПЦИИ. 

Хотя, моя любовь к красивым теориям слишком велика. Концепция Фадеева «Драматургия бизнеса» привлекает меня своей стройностью и аристократизмом духа. И мы возьмем ее в работу. 

Но главное – это собрать правильных людей в правильном месте, создать пространство в котором есть место покою и неопределенности, игре и творчеству, поиску и интуиции. 

Вот уже несколько человек спросило у меня «А что там будет?» и на мои попытки объяснить отреагировало «Ну, как-то неконкретно, непонятно». 

А следующий задаваемый вопрос «Будет ли мне это полезно?» и я снова глотая слова и междометия пытаюсь говорить о Пространствах, Состояниях и драматургии бизнеса… 

Предлагая путешествие в Неопределенность я действительно не знаю как именно пройдет Vстречень. Я делаю все, что в моих силах, чтобы создать это новое Пространство и приглашаю вас включиться в этот процесс без гарантированного результата, четкого целеполагания и ясных критериев успеха. Все, что у нас есть – надежда на Иное, неиспытанное и неизвестное.

Меня зовут Александр Сорокоумов

Я консультант по управлению вот уже 17 лет. Также один из сооснователей белорусского стартап-движения, один из первых русскоязычных коучей и методолог этого направления в консалтинге, разработчик методики трансформации бизнеса в формате стратегических сессий, топовый автор e-xecutive.ru и прочая, прочая, прочая. 

В вопросах отношений с партнёрами за последние 20 лет я набил столько шишек, сколько мало кто может себе позволить. И неожиданно для себя обнаружил, что последние четыре года я, за редкими исключениями, консультирую всех своих клиентов именно по этой теме. 

Вот подробная история об этом

Если вкратце, по-настоящему мы учимся только на неудачах. Успех закрепляет то, что мы уже умеем (а случайный успех фиксирует нас в иллюзиях). 

Человек, который добился успеха с первого раза и остался в нем надолго, не знает других дорог. Также он не знает той массы подводных камней, о которую разбивались все остальные. А эти знания намного важнее, чем история одного успеха. 

Мне же повезло и изрядно наломать дров – и сделать выводы, закрепив их успешными проектами. Поэтому четыре года назад, когда я наконец вышел из всех не очень удачных партнерств и наконец вздохнул свободно, практически все клиенты начали приходить ко мне с одним и тем же запросом.  

Поначалу мы двигались наощупь. Потом появились подходы и методики. А потом – возможность сложить это в целостную картину. И я готов поделиться этой картиной на Vстречене. 

Елена Коровец  

 Кто я? Коннектор, коммуникатор, нетворкер. И исследователь. А ещё человек, который любит петь, писать, танцевать и синтезировать. Но более всего — создавать «пространство из людей», в котором их состояние начинает меняться вплоть до изменения состава крови (слова не мои, но услышать такое было очень тепло). 

Недавно меня спросили: чем же я занимаюсь? Мол, из моей ленты в Facebook этого понять невозможно. Вместо меня тремя словами ответил мой коллега: объединяет, заряжает, раскрывает. 

Действительно, какое бы направление я не открывала, чем бы я не занималась, для меня всегда были и остаются важными люди. Их взаимоотношения друг с другом, способность верить себе, заглядывать в себя поглубже, вдохновляться собой и другими. И не всегда это под силу одному — бывают разные ситуации, разные контексты и состояния. Но я точно знаю: «об других» мы можем не только подумать, но и воодушевиться, подзарядиться, увидеть и услышать себя такими, которых в себе же не могли разглядеть и признать. И когда это процесс Встречный :-), возникает то самое пространство изобилия, в котором мы взаимно развиваемся. Для меня же взаимная эволюция – одна из главных ценностей в жизни. Поэтому всю свою жизнь я создаю сообщества, организую для них различные мероприятия и проекты, строю связи и навожу мосты между людьми. 

Где бы я ни была, чем бы я не занималась, я стараюсь лучше увидеть и узнать тех, кто рядом, запомнить их и забрать к себе в сердце. Чтобы в момент, когда сойдутся звёзды, на чей-то запрос ответить: «Я знаю такого человека!» и помочь состояться еще одному или многим контактам. 

Я уверена, что абсолютно у каждого человека есть свой уникальный набор качеств, способностей и талантов, которые нужны этому миру. Иногда даже лучше знаю, чем он сам. И когда, оказавших в пространстве из своих людей, он и сам начинает это видеть и ценить, когда он ощущает крылья за спиной и переходит в состояние потока, я испытываю счастье.  

На Vстречень я приеду со своим чемоданчиком, в котором захвачу все свои самые любимые инструменты, включая 3 трансформационные игры, огромное количество историй из жизни и контактов с удивительными, прекрасными людьми. Ну и… споём? 🙂 

Если у нас будет подходящее оборудование, вас будет ждать ещё одно творческое действо, способное раскрыть ваши вокальные таланты и познакомить с ними других. 

ИТОГО ВАС ОЖИДАЮТ: 

Трансформационные игры «Обретение Даров», «Желаю делать» и «Я — бренд!», вокальный мастер-класс и Personicum-сессии (нетворкинг III уровня). 

Павел Зыгмантович. Размышления о истинной правде доказательности для бизнеса

Эра ясноглазия

Братья Вайнеры ждали эру милосердия — время, когда всё преступности не будет, потому что не будет почвы. Люди будут трудолюбивы и радушны, жизнь станет яркой и доброй…. Но, похоже, вместо этого мы получили эру ясноглазия.

Ясноглазиее — это вредоносное состояние, поражающее человека, словно вирус. Оно разрушает и личную жизнь, и бизнес, и иногда даже здоровье.

Что такое ясноглазие? Это отказ от фактов в пользу фантазий, надежд и «но ведь должно быть по-другому!». Не нужно доказательств — чувства важнее. Что мне нравится, то и правда — вот что такое ясноглазие.

Человек, поражённый ясноглазием, искренне верит, что если, скажем, водитель по правилам обязан остановиться на пешеходном переходе, то он так и сделает. ПОэтому нет никакой необходимости смотреть по сторонам — можно идти, уткнувшись в смартфон. Ведь водитель — должен. А раз должен — остановится обязательно. Шершавая реальность, разумеется, ничего об этом не знает, что оборачивается проблемами, а то и трагедией.

Ясноглазие побуждает человек вкладываться в прогорающий бизнес потому лишь, что «но ведь уже столько вложено!». Вместо горькой, но полезной фиксации убытков, ясноглазое толкает человека дальше в пучину кредиторской задолженности.

Ясноглазие приводит к тому, что слова становятся важнее дел. Кто-то говорит: «Я гарантирую!» И этого оказывается достаточно. Просто слов. Никаких реальных гарантий (то есть залога или чего-нибудь похожего) нет, но доверие возникло. Просто из-за правильных слов. Такова сила ясноглазия.

В последнее время ясноглазие косит наши ряды — и на то есть причины. Слишком много информации предоставляет нам реальность. Слишком малы возможности нашего мозга — мы просто не можем обработать все входящие потоки.

Поэтому мы всё больше опираемся на представления и стереотипы — так проще. В науке это называют когнитивными искажениями.

Сами по себе они не опасны, но только если человек умеет с ними справляться. Ясноглазие же препятствует этому. Оно провоцирует полное подчинение когнитивным искажением, что резко оканчивается чем-то хорошим.

К счастью, в науке есть немало технологий, позволяющий урезонивать ясноглазие. Своё мышление можно сделать более трезвым и эффективным. О подноготной ясноглазия и о том, как думать продуктивнее, я и буду рассказывать.

Алена Марьянская. Коммуникативно-двигательная практика MoveGym

Где та точка, которая расправляет плечи, когда в глазах появляется блеск и руки сами поднимаются? Я вас разочарую, такой волшебной точки нет… Но у каждого человека в теле есть свои внутренние ресурсы, с которыми полезно познакомиться поближе.  

Алена Марьянская. Коммуникативно-двигательная практика MoveGym

Всегда ли нам удается выстроить с людьми эффективный диалог? Так, чтобы быть понятым и понимающим?
Чтобы на равных, вне зависимости от того, в какой роли находимся – руководитель, подчиненный, родитель, друг?

Можно много об этом говорить, а можно начать двигаться.
И тело оказывается честнее и транслирует нам гораздо больше информации, чем мы осознаем.

Через комплекс двигательных танцевальных техник, мы сможем ответить себе на вопрос: Как я обычно взаимодействую с людьми? Какие механизмы срабатывают в контакте с другим человеком? На уровне тела мы сможем почувствовать, что такое лидерство, доверие, внимание и баланс в коммуникации.
Не имеет значения, ведем мы совещание или общаемся с близкими, то как мы себя ощущаем в контакте с людьми, на сколько мы чувствительны к себе, к моменту и к собеседнику, во многом определяет эффективность и результат нашей коммуникации, и конечно, наше самочувствие. 

В данном случае – движение и тело – помогают нам нащупать те моменты, которые не всегда можем объяснить словами, но можем ощутить на “кончиках пальцев”.

Где та точка, которая расправляет плечи, когда в глазах появляется блеск и руки сами поднимаются? Я вас разочарую, такой волшебной точки нет… Но у каждого человека в теле есть свои внутренние ресурсы, с которыми полезно познакомиться поближе.  

Наше тело – это, прежде всего ПРИВЫЧКИ, которые мы носим, как черепашки свой панцирь. Он обеспечивает нам защиту, но и ограничивает наши возможности.  

Вместе с полезными действиями мы зачастую делаем множество «лишних телодвижений», теряя время, теряя энергию, либо просто «тормозим», подавляя свои желания.  

Движение и танец позволяют вскрыть подсознательные реакции, отследить их и разложить по полочкам все «за» и «против».  

Что мы делаем? Мы учимся согласовывать все части тела с нашими эмоциями и реакциями, находим собственные точки опоры и фиксируем состояние устойчивости и выразительности.  

И, самое главное – запоминаем это внутреннее ощущение: каково оно – быть на новом уровне. В процессе занятий каждый человек находит свои «уровни», делает свои собственные открытия, потому что только он знает, что им движет и к чему он стремится. 

Так как танцевальная импровизация – это искусство МГНОВЕННОГО выбора в любой ситуации, мы увеличиваем скорость и взаимодействуем с другими людьми, неосознанно моделируя жизненные ситуации. Какие мы в контакте? Умеем ли доверять? Справляемся ли с эмоциями? Умеем ли вести людей за собой? 

 Наше тело способно ответить на многие вопросы, если «поговорить с ним по душам». 

Григорий Хоронеко

 #SaxStories project manager 
– Saxophone Player 
– Saxophone Teacher 

Музыка Дела и делание музыки. Глазами музыканта Бизнес выглядит как музыкальное произведение, в котором есть место как замыслу, плану, структуре, так и импровизации, балансированию на грани хаоса и шума. 

В восприятии музыканта создание бизнеса и создание музыки имеет очень много общего.  

Как любое музыкальное произведение или импровизация превращается в механический набор нот без художественного образа, чувства ритма и осмысленного балансирования между звуком и тишиной,  

так и бизнес, по моему скромному мнению, не может иметь успех без цели, правильно подобранной ритмики компании, равновесия между действием и взглядом со стороны. 

Что если офисы, компьютеры и оборудование – это инструменты, которые по сути мертвы так же, как гитара, барабаны, саксофон или фортепиано, а оживить их можно только конвертируя свой внутренний мир в музыку отношений с миром внешним.  

Отношений, в которых так важно получить обратную связь с самим собой и достичь катарсиса ( когда звучание инструмента совпадает с вашим замыслом, образом и представлением).  

Ведь создавая организации, вы начинаете играть в коллективе и, чтобы создать цельное произведение, слушать нужно не только себя, но и интонации других музыкантов, зачастую, буквально предугадывать их действия, ориентируясь не только на слух, но и считывая визуально движения тела, мимику лица и даже учитывать особенности характера коллеги.  

Во взаимодействии людей, иногда, произносимые слова должны уйти на второй план. А на первый план выходит музыка, интонация голоса собеседника и от того, насколько музыкально восприятие, зависит сумеете ли вы по звучанию человека уловить то, что действительно у него на уме… 

Ведь магом и волшебником выглядит тот, кто воздействует на чувства других так, что интонации слова, которые строятся так- же как и музыкальные фразы проникали “сразу в душу”, обходя наш разум который только потом, позже, пытается найти смысл в переживании через знакомые шаблоны и ассоциации.  

А что если мы сами попытаемся создать музыку?  

Вдруг мы испытаем при этом эмоции, о существовании которых и не подозревали? А что если наш разум сумеет преодолеть панику и отвержение неизвестного и незнакомого?  

Давайте рискнем и вместе откроем для себя способ исследования окружающего мира через музыку. Рискнем впустить в себя новое в музыке и тем самым дать шанс на появление нового, эмоционального знания изменяющего жизнь в целом.  

И, быть может, когда в следующий раз Вы включите радио в машине, Вы задумаетесь: что если банальная музыка навязывает мне банальную жизнь?  

Вдруг именно стремление к понятному и знакомому делает ее заурядной и предсказуемой как ритмичный попсовый шлягер…? 

Дмитрий Мельников (серийный предприниматель и ученик Павла Фадеева) 

Свою предпринимательскую биографию начинал в 1990 –м году брокером на Минской товарной бирже.  

 Потом 16 лет руководил виноторговой Компанией. Тогда мы только учились «делать бизнес красиво»: создавали национальный бренд «Белые росы»- водка не для забытья, а для памяти; запускали Программу продвижения культуры винопития «NoПьяnking!». 

От тех времён остался опыт создания Конституции Компании – свод Концепции, Стратегии и технологий развития бизнеса.  

5 лет активно работал с П.Э. Фадеевым – врубался в его Рейтинг-Анализ и Прикладную драматургию. Теперь с его лёгкой руки читаю курс «Рейтинг-Анализ как инструмент работы с неопределённостью» и «Введение в Прикладную драматургию». 

 Последние 11 лет руковожу проектом «Экспедиция» в Республике Беларусь.  

В проекте: Интернет-магазин подарков и товаров для приключений, R&D-центр «Экспедициум», ивент-площадка «Пикник-Отель» и Детская Школа экспедиций.  

Готов поделиться опытом и драматургией развёртывания и закрытия сети магазинов; рассказать о том, какие мощные эффекты дают бизнесу социальные проекты; как создавать штурмовые команды для решения бизнес-проблем; как профессионально ставить задачи, превращая неопределённость в своё конкурентное преимущество… 

Чем интересен: 

– развитое видение конкретного будущего 

– знание и понимание современных трендов развития науки, культуры, бизнеса 

– профессиональное владение алгоритмами поиска и творческого воплощения идей,  

 продуктов и технологий 

– уверенность в том, что надёжность и порядочность составляют основу профессионализма 

– женат, воспитываю пятерых детей 

Екатерина Буча и Константин Мулярчик (Brain for IT) 

Здравствуйте! Меня зовут Екатерина Буча. Я ведущий спортивный психолог страны, основатель школы психологической подготовки спортсменов «Воспитай чемпиона» (http://www.vospitay-chempiona.by), но больше всего я люблю называть себя тренер по мозгу. Вот уже 15 лет я помогаю спортсменам завоевывать медали, разрабатываю для них особые упражнения, которые помогают им быстро добиваться нужного результата.  

Год назад я познакомилась с Константином Мулярчиком – одним из участников лагеря «Vстречнь-2019». Константин – бизнес-аналитик в сфере IT, кандидат технических наук, преподаватель «Я попробовал на себе одну из методик Екатерины. И сказал, что это то, что нужно людям и из сферы IT. Так появился проект “Brain for IT”. Вместе мы разработали персональные тренировки мозга для IT специалистов. На которых они учатся тренировать память, переключение внимания, фиксация внимания в моменте, многозадачность, стратегическое видение, чувствование усталости, умение быстро решать сложные задачи. Но сейчас мы видим, что это поможет специалистам и других областей.» 

Данные тренировки строятся на базе авторского нейропсихологического упражнения SQUARE. В этом упражнении вы можете увидеть свое настоящее поведение в стрессовой ситуации, увидеть, как работает ваш мозг и научиться создавать новые нейронные сети, позволяющие изменить вашу модель поведения. Этим мы с вами и займемся. 

Анушкина Ольга – психолог, диалоговый терапевт, семейный терапевт  

Тренер Академии практической психологии Игоря Погодина. 

Профессиональный опыт более 17 лет. 

Сфера деятельности: индивидуальная и групповая терапия, парная и семейная терапия. 

Профессиональные интересы на текущий момент лежат в области баланса отношения личности с собой и миром через интерес к собственным феноменам и творческое приспособление к постоянно меняющимся условиям современности. 

В рамках Vстреченя я буду проводить интеграционные вечерние процессы. Цель которых в остановке привычного потока времени и событий для интеграции интеллектуального, эмоционального, событийного опыта дня каждого участника, создании личностных «мостиков» между участниками, поиске ресурсов для решения актуализировавшихся задач, экологичном завершении дня.

Глеб Петров

Руководитель креативной команды “Collaboracia”, которая создает события: 

– Социально – экологический и музыкальный проект KURS:RA; 

– “YOU Festival”, YOU Festival: “Techno Tower”; 

– Иммерсивная выставка “Лабиринт Бардо”; 

– Серия вечеринок “Collaboracia”. 

На встрече не вместе с командой “Лабиринт Бардо” 

Читайте также:
12 сентября 2020
Личный коучинг: кому и зачем нужно персональное сопровождение

Иногда человеку нужен свежий взгляд на вещи, одна подсказка, один совет – и заветная мечта становится реальностью. Таким рычагом, дающим импульс к движению в правильном направлении, является личный коучинг. Реальная поддержка в самый нужный момент помогает избежать срыва, когда цель уже так близка. Как гласит народная мудрость – одна голова хорошо, а две лучше. Не […]

21 мая 2020
Границы коучинга и психотерапии.

Цель статьи:   картирование   территории  оказания  услуг  в  сферах  консультирования,  психотерапии,  коучинга.   Создание концептуальной  схемы,   позволяющей профессионалам,  работающим  в  помогающих  профессиях  самоопределеяться в  растяжке позиций «Психотерапевт – Коуч».  Ключевые  понятия: «Психотерапия», «Коучинг»,  «системный  подход»,   «система», «подсистема», «надсистема».  Мой  жизненный  и  профессиональный  опыт  с конца 90 х  амбивалентен.  С одной  стороны,  это опыт    освоения  позиции  профессионала  помогающих  профессий  от  поп психологии, через  разные школы и  практики  […]

31 марта 2020
«Жирные» времена прошли — как работать с персоналом во время кризиса

«Сегодня пессимистичный сценарий для компаний — это не про финансовые потери. Это про банкротство. Учтите это при выстраивании коммуникации с сотрудниками», — говорит директор QA Academy, собственник MANAGYM Юрий Анушкин. Какая ситуация сложилась на рынке труда в данный момент, что нужно транслировать сотрудникам и почему важно загружать их работой, даже если она не имеет смысла, — Юрий рассказал в материале. — Сейчас пора принять неизбежность потерь и готовиться к ним заранее. При этом […]

3 февраля 2020
Программа Vстречень

Я учился у звезд. Горжусь этим. Кого-то догнал и перегнал. На некоторых продолжаю равняться уже 20 лет. И никак не могу догнать.  Первые со временем все поняли, обрели знание и ушли в системы, каталоги, КОНЦЕПЦИИ, поставив целью найти ответы на все вопросы.  Вторые – со временем отбросили слова, схемы, объяснения и сделали ставку на сотворение пространств, мест, обстоятельств и ситуаций, вызывающих у […]

28 января 2020
Vстречень как формат.

В бизнес конференциях мне не хватает камерности, глубины, времени. Бизнес тренинги слишком прагматичны и самые лучшие из них ориентированы на заранее заданные цели. Бизнес книги часто отвечают на еще или уже незаданные вопросы. А задать автору свой актуальный вопрос невозможно. Мы нашли формат Vстречень как способ преодолеть вышеназванные ограничения. Вот что говорили участники после прошлогоднего […]

11 ноября 2019
«Если у вас достойные и мощные цели – деньги появятся!»

Юрий Анушкин – собственник проекта MANAGYM, директор ООО “Планета тестирования”, бизнес- тренер, управленец-практик, консультант и спикер на нашем вечере, посвященном переговорам, поделился с нами своей концепцией целеполагания, полезными навыками и ценными книгами!  Юрий, каким было ваше первое касание бизнеса? Серьезное решение войти в бизнес, возникло у меня в 2002 году, когда я работал в «Международном Институте Менеджмента»– на тот […]

15 октября 2019
Бизнес-тренер о корпоративных “бандах”, минимализме и… дао пчеловодства

Курс Managym от бизнес-тренера Юрия Анушкина запускается уже в 50-ый раз.Как не выгореть, откатывая одну программу который год, и оставаться актуальным? Мы встретились с Юрием и обсудили рынок бизнес-обучения и его уникальную методику, взрывающую мозг не одному поколению менеджеров. «В менеджменте важны две вещи — целеполагание и влияние» Юрий, вы начинали карьеру бизнес-тренера около 20 лет назад, когда рынок еще не был так насыщен. Сейчас полно конкурентов, как вы себя […]

11 сентября 2019
Круглый стол на тему «занятость – демография – семья» в рамках работы над проектом НСУР -2035 состоялся в НИЭИ Минэкономики

4 сентября 2019г. в НИЭИ Минэкономики состоялся очередной круглый стол в рамках разработки проекта Национальной стратегии устойчивого развития Республики Беларусь на период до 2035 года, работу над которым ведет Министерство экономики.  В нем приняли участие заместитель Министра экономики Дмитрий Матусевич, Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Андрей Лобович, представители науки (НАН Беларуси, НИЭИ Минэкономики, […]

19 августа 2019
Обратная сторона флипчарта (из опыта ведения тренинга руководства сотрудниками)

Цель этой статьи – продемонстрировать руководителям различного уровня те пользы и выгоды, которые можно получить на тренинге по руководству сотрудниками. С учетом того, что для многих начинающих руководителей ощущающих свою недостаточную компетентность остро стоит вопрос о том, что лучше: пойти учиться менеджменту в учебном заведении, прочитать несколько хороших книг по менеджменту или пройти тренинг, эти […]

Оставьте комментарий:

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *