Повышение эффективности работы персонала через обучение

Квалифицированный персонал – основа успешной деятельности любого предприятия. Вопрос об обучении, развитии сотрудников в целях повышения эффективности их работы в нашем быстро изменяющемся мире весьма актуален. Прокачка специалистов, работников необходима всем: школам, медицинским центрам, торговым компаниям, госструктурам.

Значимость курсов по обучению персонала

обучение персонала
Обучение персонала: повышение эффективности сотрудников

Грамотное управление в соответствии с инновациями в этой области — источник позитивных изменений, достижений. Мотивированные, довольные работники способны в короткий срок вывести компанию на новый уровень, увеличить ее прибыль, сделать успешной на рынке.

Для правильного руководства необходимы знания современных форм, методов, видов обучения персонала. Руководитель должен понимать, с помощью каких инструментов можно воздействовать на сотрудников, чтобы те лучше выполняли обязанности.  

Заниматься развитием кадров может только тот, кто сам прошел курсы, принял участие в программах и тренингах T&D. Ведь он будет знать актуальные эффективные методы обучения персонала на рабочем месте.

Тренинг управленческих навыков для менеджеров T&D

Managym предлагает Тренинг Тренеров (TT) для менеджеров T&D, которые хотят научиться планировать, мотивировать, осуществлять корпоративное обучение.

Лучшие мастера готовы провести тренинг для тех, кто желает стать сильным управленцем:

  1. Специалисты по развитию получат знания о том, как создавать, разрабатывать систему обучения, оценивать результаты. Как повысить эффективность любого персонала (рабочего, медицинского, электротехнического, др.)
  2. Руководители, наставники, менеджеры поймут, как организовывать продуктивные, интересные занятия.
  3. Корпоративные специалисты прокачают свои навыки.
  4. Заказчикам станет проще ставить задачи, определять уровень профессионализма тренеров-подрядчиков.

Основные преимущества тренингов по обучению персонала

Программа обучения персонала пользуется спросом среди предприятий, компаний Минска. Это обусловлено тем, что она имеет ряд преимуществ:

  • Каждая часть курса понятна, обоснована. Участники понимают политику, модели, цели. Разбираются в своих потребностях, поэтому осознают, зачем нужны тренинги.
  • Слушатели принимают участие в разборе самых актуальных вопросов по обучению персонала. Ничего лишнего нет, что очень важно для занятых руководителей.
  • Эффективный формат 6-ти занятий по 4 часа без чрезмерной нагрузки. Домашние задания позволят усвоить всю информацию.
  • Принцип safety & privacy (в переводе с английского безопасность и конфиденциальность) гарантирует комфортные занятия, независимо от ошибок при проработке заданий.
  • Обилие практики позволяет быстро освоить направление. Задания отражают реальные ситуации из жизни.
  • Курсы дают главное – навыки, знания. Пройдя через важные этапы, участники будут четко понимать, что нужно делать на рабочих местах, чтобы повысить эффективность персонала.
  • Простые и одновременно максимально действенные алгоритмы обучения.
  • Тренинг длится всего 6 дней. За это время руководители получат максимум полезной информации.

Программа курса: как проходят занятия по обучению персонала

Чтобы стать настоящим управленцем, необязательно посещать месячные курсы, отнимающие много времени. Достаточно записаться на Тренинг Тренеров в Managym и за шесть дней получить 20-летний опыт тренерской практики.

Программа по обучению персонала проходит следующим образом:

День 1. Теоретические основы тренинга:

  • терминология;
  • ключевые концепции;
  • групповое пространство;
  • измерение работы тренера.

День 2. Групповая динамика:

  • работа с сопротивлением;
  • групповая динамика;
  • состояние потока;
  • утилизация.

День 3. Работа голосом:

  • речевые шаблоны;
  • трансовые техники;
  • проработка голоса;
  • управление аудиторией.

День 4. Технологичность тренера.

  • технологичность;
  • концептуализация;
  • графическая концепция;
  • управление обсуждениями.

День 5. Психологическая подготовка тренеров:

  • личность;
  • критерии успеха;
  • “проблемы”;
  • психологические установки.

День 6. Создание тренинга (Обучающего мероприятия):

  • работа с клиентом;
  • создание обучающих технологий;
  • использование технических средств;
  • отслеживание, контроль результатов.

Руководители, специалисты многих известных компаний уже прошли курсы по переподготовке сотрудников в Managym. Им доступны все сведения о совершенствовании кадров.

Тренинг проводит ваш личный преподаватель с многолетним опытом тренерской практики — Юрий Анушкин.

Квинтэссенция знаний от гуру корпоративного обучения!

Возможно, вас заинтересует другой полезный материал:

Курсы для директоров предприятий в Минске

Обучающие курсы управления персоналом для руководителей

Читайте также:
30 января 2026
Взял небольшое интервью со своим знакомцем инженером предпринимателем, который уже несколько делает бизнес в Европе:

Юрий: Сергей, мне интересна твоя точка зрения на эволюцию управления. Сейчас много говорят об ИИ как об инструменте, но ты, кажется, видишь в этом нечто большее — системный сдвиг. Как ты пришёл к такому подходу? Сергей:  Да, это именно системный сдвиг, а не просто новая технология. Началось всё с классической боли любого руководителя — ограниченности […]

29 января 2026
Vстречень 2026: ежегодный бизнес лагерь для своих от Юрия Анушкина

Ни войны, ни ИИ, ни грядущий апокалипсис не помешает нам снова встретиться на берегу озера Плавно в дни весеннего солнцестояния и поговорить «за жизнь», послушать умных и странных людей, пошалить и встретить наш новый год, который для многих из нас начинается именно со Встреченя! Тема этого года «Второе  Основание». И если  в прошлом  году  мы  проживали  […]

16 января 2025
Vстречень 2025: ежегодный бизнес лагерь для своих от Юрия Анушкина

Ни войны, ни ИИ, ни грядущий апокалипсис не помешает нам снова встретиться на берегу озера Плавно в дни весеннего солнцестояния и поговорить «за жизнь», послушать умных и странных людей, пошалить и встретить наш новый год, который для многих из нас начинается именно со Встреченя! Тема этого года «Foundation. АзiмыЯ». Да, мы решили обратиться к наследию нашего […]

3 января 2024
Встречень 2024. На память

Ни  войны, ни  GPT чат, ни  грядущий апокалипсис не помешает нам снова  встретиться   на берегу  озера Плавно  в  дни  весеннего солнцестояния  и   поговорить «за  жизнь»,  послушать умных  и странных людей, пошалить и встретить наш новый год, который для многих  из нас начинается  именно со Встреченя! Тема  этого  года   Singularity.BY. И не надо ехидно ухмыляться! […]

29 ноября 2022
Управлять – это предвидеть. Репортаж о форсайте для OZ.BY

Сага о форсайте Максима «Gouverner, c’est prévoir!» что в переводе означает «Управлять – это предвидеть» принадлежит Эмилю де Жирардену (1802–1881). Газетчик издававший самые популярные во Франции газеты, продававшиеся в полцены, потому что он был первым, кто начал финансировать издание газеты за счет рекламы (в том числе скрытой) и удерживал внимание читателей газеты романами-сериалами таких авторов как Бальзак, […]

3 июня 2022
От процессника к результатнику – и обратно

Деловые люди и особенно руководители процессников не любят. Кто это такие? Процессниками они называют людей, которые ведутся на внутренние и внешние обстоятельства, живут не ставя себе цели или забывая о поставленных целях. Им интереснее процесс, а не результат. Процессник живет тем, что он думал, чувствовал и делал, а что получилось в результате – ну, это […]

11 октября 2021
«Мы оказались в новом мире с отвратительными понятиями». Бизнес-тренер о том, как находить сильные решения и влиять на будущее

«Сложность бизнеса в том, что это динамичная среда со множеством контекстов. Движение в ней похоже на переход по болоту, в котором главная задача — верно определять „твердое“, то, на что можно опереться. Ошибка же может быть фатальной…» — делится своими мыслями Юрий Анушкин, бизнес-тренер MANAGYM, директор QA Academy. Так на что же опереться предпринимателям во время турбулентности, потери вектора, целей и смыслов? О поиске ценностей, о том, какую роль в его профессиональном становлении сыграл гуру […]

24 марта 2021
Культурный код Беларуси.

Информацию про   людей, идеи,  событий,  артефакты Vстреченя   и  их  взаимосвязи,  Вы  можете  увидеть в  сделанной  Александром Поваляевым с  помощью  программы   Obsidian Publish    полной   сборке  мероприятия  ЗДЕСЬ! В этом году,  планируя  Лагерь  для  предпринимателей  по жизни  Vстречень  2021,  мы  решили  не  игнорировать  события   последнего  года  и   наряду с  вечной  темой  поэзии и творчества   включили   в   проработку   […]

1 марта 2021
Шмели против бабочек. Адаптация молодых специалистов и формирование будущей элиты.

Проблема:   студенты      университетов   оказываются  перед жестким выбором:  либо  с 2-3 курса  идти  работать, чтобы  адаптироваться  к  реальности  ценой   учебы, либо   максимально погружаться в    университетскую   образовательную  среду  ценой  опыта работы и  адаптации к  реальности, находящейся  за  пределами  университетского городка. В данной  статье  анализируются  последствия   упомянутого выбора  и  делается  ряд предположений о том,  каким образом  можно   снять  противоречие   между   ориентацией  […]

Оставьте комментарий:

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *